Ostatnie nowelizacje przepisów prawa pracy znacząco rozszerzyły zakres odpowiedzialności pracodawców oraz przełożonych pracowników za naruszenie praw pracowniczych. Szkolenie pn. "Odpowiedzialność pracodawcy - czyli za co może ukarać PIP?" pomoże zrozumieć zakres odpowiedzialności pracodawcy i kadry zarządzającej za nieprzestrzeganie praw pracowniczych oraz przybliży błędy najczęściej popełniane przez pracodawców.
Termin: 6 listopada 2024, godz. 9:00 - 10:30
Do kogo skierowane jest szkolenie?
- przedsiębiorców wszystkich branż
- pracowników działów kadr i HR,
- księgowych,
- pracowników administracyjnych,
- wszystkich osób zainteresowanych rozwijaniem swoich kompetencji.
Czego się dowiesz i nauczysz?
- Za jakie wykroczenia przeciwko pracownikowi odpowiada pracodawca, a za jakie bezpośredni przełożony?
- Jakie są wykroczenia kwalifikowane przeciwko przepisom prawa pracy i bhp?
- Poznasz nowy katalog wykroczeń 2023.
- Jakie są znamiona wykroczenia przeciwko prawom pracownika? – O czym pracodawca i przełożony muszą pamiętać?
- Omówienie wykroczenia niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy – przesłanki i wytyczne dla pracodawcy.
- Obowiązek terminowej wypłaty wynagrodzenia – O czym trzeba pamiętać?
- Kto odpowiada za prawidłowe udzielenie pracownikowi urlopu?
- W jakich przypadkach pracodawca może ponosić odpowiedzialność cywilnoprawną, a kiedy karnoprawną?
- Czy naruszenie uprawnień pracowniczych może zostać uznane za przestępstwo?
- Jakie sankcje może nałożyć na pracodawcę inspektor PIP?
- Poznasz liczne przykłady z orzecznictwa.
Webinarium jest bezpłatne a uczestnicy otrzymają certyfikat udziału w szkoleniu.
Zapisy na szkolenie odbywają się poprzez platformę szkoleniową Polskiej Fundacji Przedsiębiorczości.
