Ostatnie nowelizacje przepisów prawa pracy znacząco rozszerzyły zakres odpowiedzialności pracodawców oraz przełożonych pracowników za naruszenie praw pracowniczych. Szkolenie pn. "Odpowiedzialność pracodawcy - czyli za co może ukarać PIP?" pomoże zrozumieć zakres odpowiedzialności pracodawcy i kadry zarządzającej za nieprzestrzeganie praw pracowniczych oraz przybliży błędy najczęściej popełniane przez pracodawców.

Termin: 6 listopada 2024, godz. 9:00 - 10:30

Do kogo skierowane jest szkolenie?

• przedsiębiorców wszystkich branż
• pracowników działów kadr i HR,
• księgowych,
• pracowników administracyjnych,
• wszystkich osób zainteresowanych rozwijaniem swoich kompetencji.

Czego się dowiesz i nauczysz?

• Za jakie wykroczenia przeciwko pracownikowi odpowiada pracodawca, a za jakie bezpośredni przełożony?
• Jakie są wykroczenia kwalifikowane przeciwko przepisom prawa pracy i bhp?
• Poznasz nowy katalog wykroczeń 2023.
• Jakie są znamiona wykroczenia przeciwko prawom pracownika? – O czym pracodawca i przełożony muszą pamiętać?
• Omówienie wykroczenia niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy – przesłanki i wytyczne dla pracodawcy.
• Obowiązek terminowej wypłaty wynagrodzenia – O czym trzeba pamiętać?
• Kto odpowiada za prawidłowe udzielenie pracownikowi urlopu?
• W jakich przypadkach pracodawca może ponosić odpowiedzialność cywilnoprawną, a kiedy karnoprawną?
• Czy naruszenie uprawnień pracowniczych może zostać uznane za przestępstwo?
• Jakie sankcje może nałożyć na pracodawcę inspektor PIP?
• Poznasz liczne przykłady z orzecznictwa.

Webinarium jest bezpłatne a uczestnicy otrzymają certyfikat udziału w szkoleniu.
Zapisy na szkolenie odbywają się poprzez platformę szkoleniową Polskiej Fundacji Przedsiębiorczości.