Planowana jest zmiana przepisów, która nakaże doliczać do stażu pracy także zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych czy w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej. Warto więc przypomnieć sobie, jakie inne okresy są wliczane do stażu. W niektórych przypadkach (np. odprawy, długości okresu wypowiedzenia) wliczamy tylko staż zakładowy. W innych (wymiar urlopu, nagroda jubileuszowa, dodatek stażowy) wliczamy także inne okresy wskazane w przepisach. Wszystko to zostanie wyjaśnione podczas szkolenia, które organizowane jest przez Polską Fundacją Przedsiębiorczości.
Kiedy?
27 sierpnia 2024 r., w godz. od 13:30 do 15:30.
Czego się dowiesz i nauczysz?
- Kiedy wliczamy wyłącznie staż zakładowy?
- Jakie okresy wliczamy do stażu zakładowego?
- Jak zakładowy staż pracy wpływa na okresy wypowiedzenia?
- Jak ustalać staż pracy do odprawy ekonomicznej i pośmiertnej?
- Jak liczyć okresy ochronne z art. 53 kp (pracownika długo chorującego)?
- Kiedy można złożyć wniosek o zmianę warunków?
- Jak liczyć limity umów terminowych?
- Jak liczyć wymiar urlopu wypoczynkowego (20 lub 26 dni)?
- Jaka jest wysokość nagrody jubileuszowej w zależności od stażu?
- Jaka jest wysokość dodatku stażowego w zależności od stażu?
- Jaka jest wysokość odprawy emerytalno–rentowej w zależności od stażu (np. w przypadku pracowników samorządowych)?
- Jak dokumentować okresy zatrudnienia?
- Czy staż pracy można potwierdzić inaczej niż za pomocą świadectwa pracy?
- Jak potwierdzać okresy zatrudnienia za granicą?
- Jak wliczać okres zatrudnienia w dodatkowym miejscu pracy?
- Jak wliczać okresy nauki do stażu pracy?
- Jak dokumentować okresy nauki?
- Jak wliczać okres, za który pracownik dostał odszkodowanie w związku ze skróceniem wypowiedzenia?
- Jak wliczać okres pozostawania bez pracy, za który pracownikowi przyznano odszkodowanie?
- Jak wliczać do stażu okres prowadzenia gospodarstwa rolnego?
- Jak dokumentować prowadzenie gospodarstwa?
- Jak wliczać do stażu pracy okresy służby wojskowej?
- Jak wliczać do stażu pracy okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych lub stypendium dla bezrobotnych?
- Kiedy wliczamy do stażu pracy okresy urlopu bezpłatnego na naukę?
Do kogo skierowane jest szkolenie?
- pracowników działów kadr i płac,
- pracowników firm,
- pracowników działów HR,
- przedsiębiorców,
- osób wracających na rynek pracy,
- wszystkich osób zainteresowanych rozwijaniem swoich kompetencji.
Rejestracja na wydarzenie na stronie Polskiej Fundacji Przedsiębiorczości.
Uczestnicy szkolenia otrzymują certyfikat udziału w szkoleniu.
