Planowana jest zmiana przepisów, która nakaże doliczać do stażu pracy także zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych czy w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej. Warto więc przypomnieć sobie, jakie inne okresy są wliczane do stażu. W niektórych przypadkach (np. odprawy, długości okresu wypowiedzenia) wliczamy tylko staż zakładowy. W innych (wymiar urlopu, nagroda jubileuszowa, dodatek stażowy) wliczamy także inne okresy wskazane w przepisach. Wszystko to zostanie wyjaśnione podczas szkolenia, które organizowane jest przez Polską Fundacją Przedsiębiorczości.

Kiedy?

27 sierpnia 2024 r., w godz. od 13:30 do 15:30.

Czego się dowiesz i nauczysz?

• Kiedy wliczamy wyłącznie staż zakładowy?
• Jakie okresy wliczamy do stażu zakładowego?
• Jak zakładowy staż pracy wpływa na okresy wypowiedzenia?
• Jak ustalać staż pracy do odprawy ekonomicznej i pośmiertnej?
• Jak liczyć okresy ochronne z art. 53 kp (pracownika długo chorującego)?
• Kiedy można złożyć wniosek o zmianę warunków?
• Jak liczyć limity umów terminowych?
• Jak liczyć wymiar urlopu wypoczynkowego (20 lub 26 dni)?
• Jaka jest wysokość nagrody jubileuszowej w zależności od stażu?
• Jaka jest wysokość dodatku stażowego w zależności od stażu?
• Jaka jest wysokość odprawy emerytalno–rentowej w zależności od stażu (np. w przypadku pracowników samorządowych)?
• Jak dokumentować okresy zatrudnienia?
• Czy staż pracy można potwierdzić inaczej niż za pomocą świadectwa pracy?
• Jak potwierdzać okresy zatrudnienia za granicą?
• Jak wliczać okres zatrudnienia w dodatkowym miejscu pracy?
• Jak wliczać okresy nauki do stażu pracy?
• Jak dokumentować okresy nauki?
• Jak wliczać okres, za który pracownik dostał odszkodowanie w związku ze skróceniem wypowiedzenia?
• Jak wliczać okres pozostawania bez pracy, za który pracownikowi przyznano odszkodowanie?
• Jak wliczać do stażu okres prowadzenia gospodarstwa rolnego?
• Jak dokumentować prowadzenie gospodarstwa?
• Jak wliczać do stażu pracy okresy służby wojskowej?
• Jak wliczać do stażu pracy okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych lub stypendium dla bezrobotnych?
• Kiedy wliczamy do stażu pracy okresy urlopu bezpłatnego na naukę?

Do kogo skierowane jest szkolenie?

• pracowników działów kadr i płac,
• pracowników firm,
• pracowników działów HR,
• przedsiębiorców,
• osób wracających na rynek pracy,
• wszystkich osób zainteresowanych rozwijaniem swoich kompetencji.

Rejestracja na wydarzenie na stronie Polskiej Fundacji Przedsiębiorczości.
Uczestnicy szkolenia otrzymują certyfikat udziału w szkoleniu.