Informujemy o planowanym naborze wniosków o przyznanie środków KFS w 2022r. O terminie trwania naboru Powiatowy Urząd Pracy (PUP) w Dzierżoniowie poinformuje na stronie internetowej PUP w zakładce „Aktualności” odrębnym ogłoszeniem.
Rozpatrywane wnioski będą oceniane zgodnie z poniższymi kryteriami:
- Zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok.
- Fakt finansowania/nie finansowania pracodawcy działań ze środków KFS w ubiegłym roku.
- Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy.
- Pracodawca, który będzie chciał spełnić to kryterium powinien udowodnić, że wskazana forma kształcenia ustawicznego dotyczy zawodu deficytowego na terenie powiatu dzierżoniowskiego lub województwa dolnośląskiego. Wykaz źródeł stanowiących podstawę oceny zawodów deficytowych – barometr zawodów 2022 .
- Koszt wskazanej usługi kształcenia ustawicznego w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku.
- Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego certyfikatów jakości oferowanych usług.
- W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego.
- Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS (rozwoju firmy, gdy kształceniem objęty jest pracodawca).
- Możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
PUP w Dzierżoniowie będzie zwracał szczególną uwagę na uzasadnienie konieczności odbycia konkretnej formy kształcenia ustawicznego i wykazaną zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy oraz na udokumentowanie jakości usługi finansowanej ze środków KFS.
Uwaga! O pierwszeństwie dofinansowania decydować będzie punktowa lista rankingowa utworzona zgodnie z kartą oceny wniosku.
Limity dofinansowania w 2022r.
1. Na jednego uczestnika kształcenia ustawicznego przypadać mogą maksymalnie dwa działania (np. jedna osoba może być uczestnikiem dwóch kursów albo jednego kursu i studiów podyplomowych albo jednego kursu i jednego egzaminu itp.). Kursu zakończonego egzaminem zewnętrznym, przeprowadzonym przez instytucje/organy/komisje itp. do tego uprawnione, nie należy traktować jako jednego działania. W tym wypadku mamy bowiem do czynienia z dwoma różnymi działaniami (kursem i egzaminem), z których każde winno zakończyć się wydaniem odrębnego dokumentu potwierdzającego: ukończenie kursu oraz uzyskanie pozytywnego wyniku egzaminu, tym samym uzyskanie kwalifikacji zawodowych w danym zakresie.
2. Koszt kształcenia jednego pracownika finansowany będzie do wysokości 8.000 zł.
3. Dla mikroprzedsiębiorców do 100% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 10.000 zł.
4. Dla małych, średnich i dużych przedsiębiorców do 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 40.000zł.
Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przeznaczone będą na finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawców zgodnych z poniższymi priorytetami Ministra ustalonymi na rok 2022:
Priorytet 1 - Wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID-19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej.
Priorytet 2 - Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem.
Priorytet 3 - Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
Priorytet 4 - Wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących będących członkami rodzin wielodzietnych.
Priorytet 5 - Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS.
Priorytet 6 - Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych oraz podnoszenie kompetencji cyfrowych.
Priorytet 7- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej.
W załączeniu: Priorytety MRiPS na 2022 oraz karta oceny wniosku KFS.
Informacji w sprawie Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) udzielają specjaliści ds. rozwoju zawodowego PUP w Dzierżoniowie pod numerem telefonu 74 832 52 37.
