„Barometr zawodów” jest prognozą zapotrzebowania na pracowników w 2024 roku. Zawody deficytowe to takie, w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców. Jest to cenna informacja dla uczniów, pracodawców a także osób chcących zmienić pracę lub podnieść swoje kwalifikacje zawodowe.
Badanie zostało przeprowadzone wśród ekspertów na przełomie III i IV kwartału 2023 r. Sytuacja w niektórych zawodach może się zmienić w zależności od uwarunkowań rynkowych.
Duży deficyt:
- Pracownicy służb mundurowych
Deficyt:
- Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy
- Fizjoterapeuci i masażyści
- Kierowcy autobusów
- Kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
- Krawcy i pracownicy produkcji odzieży
- Kucharze
- Lekarze
- Logopedzi i audiofonolodzy
- Nauczyciele nauczania wczesnoszkolnego
- Nauczyciele praktycznej nauki zawodu
- Nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących
- Nauczyciele przedmiotów zawodowych
- Nauczyciele przedszkoli
- Nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych
- Operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych
- Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych
- Operatorzy obrabiarek skrawających
- Opiekunki dziecięce
- Opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej
- Pedagodzy
- Pielęgniarki i położne
- Pracownicy ds. rachunkowości i księgowości
- Pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych
- Pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie
- Pracownicy socjalni
- Psycholodzy i psychoterapeuci
- Ratownicy medyczni
- Samodzielni księgowi
- Spawacze
- Specjaliści ds. organizacji produkcji
- Specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji
- Szefowie kuchni
- Wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych
Więcej informacji na stronie Barometru Zawodów.
