Barometr zawodów opublikował prognozy dotyczące sytuacji na rynku pracy. To badanie stanowi cenną informację dla uczniów kończących edukację, pracodawców oraz tych, którzy planują zmianę pracy lub chcą poprawić swoje kwalifikacje zawodowe.
Opracowanie zostało przygotowane w Dolnośląskim Wojewódzkim Urzędzie Pracy w ramach ogólnopolskiego badania Barometr zawodów, realizowanego na zlecenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Duży deficyt:
Pracownicy służb mundurowych.
Deficyt:
- Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy.
- Fizjoterapeuci i masażyści.
- Kierowcy autobusów.
- Kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych.
- Krawcy i pracownicy produkcji odzieży.
- Lekarze.
- Magazynierzy.
- Mechanicy pojazdów samochodowych.
- Monterzy instalacji budowlanych.
- Nauczyciele nauczania wczesnoszkolnego.
- Nauczyciele praktycznej nauki zawodu.
- Nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących.
- Nauczyciele przedmiotów zawodowych.
- Nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych.
- Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych.
- Opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej.
- Personel sprzątający.
- Pielęgniarki i położne.
- Pracownicy ds. rachunkowości i księgowości.
- Pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych.
- Psycholodzy i psychoterapeuci.
- Ratownicy medyczni.
- Robotnicy budowlani.
- Samodzielni księgowi.
- Spawacze.
- Specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji.
- Wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych.
Więcej informacji na stronie Barometru Zawodów
