Jaka metodyka obowiązuje przy dokonywaniu potrąceń egzekucyjnych z wynagrodzenia za pracę? Jaka jest kolejność i granice potrąceń? Na czym polega zmiana wysokości wynagrodzenia minimalnego od 1.07.2024 roku oraz jaki jest wpływ tej zmiany na wysokość potrąceń? Jeśli chcesz poznać odpowiedzi na te oraz wiele innych pytań zapisz się na bezpłatne szkolenie pn. " Potrącenia z wynagrodzenia po zmianach od 1 lipca 2024 r.", które organizuje Polska Fundacja Przedsiębiorczości.
Termin: 10 lipca 2024r. godz. 11:30 - 13:00
Do kogo skierowane jest szkolenie?
- pracowników działów kadr i płac,
- pracownikow księgowości,
- pracowników administracyjnych,
- przedsiebiorców,
- pracowników biur rachunkowych i kadrowych,
- wszystkich osób zainteresowanych rozwijaniem swoich kompetencji.
Agenda
- Powitanie uczestników i rozpoczęcie szkolenia
- Krótkie wprowadzenie do tematu. Metodyka dokonywania potrąceń egzekucyjnych z wynagrodzenia za pracę.
- Kolejność i granice potrąceń. Zmiana wysokości wynagrodzenia minimalnego od 1 lipca 2024 r. i jej wpływ na potrącenia z wynagrodzenia.
- Kwoty wolne od potrąceń po zmianie przepisów. Kilka wypłat w miesiącu a wysokość potrąceń. Jakie dokumenty oraz informacje należy przekazać organowi egzekucyjnemu? Gdzie przechowywać dokumenty związane z egzekucją?
- Jak należy postąpić, gdy zatrudniamy pracownika, wobec którego już prowadzona jest egzekucja z wynagrodzenia? Pojęcie wynagrodzenia dla potrzeb egzekucyjnych, czyli jakie świadczenia wypłacane pracownikowi podlegają egzekucji, a jakie nie?
- Na jakich zasadach prowadzona jest egzekucja z wynagrodzenia zleceniobiorców?
- Sesja pytań i odpowiedzi oraz zakończenie szkolenia
Więcej informacji oraz zapisy na szkolenie na stronie Polskiej Fundacji Przedsiębiorczości.
