23 marca 2023 roku Prezydent RP Andrzej Duda podpisał największą od lat zmianę Kodeksu pracy. Nowelizacja wdraża dwie unijne dyrektywy, dotyczące tzw. work-life balance i tzw. dyrektywę rodzicielską - które mają ułatwić łączenie życia zawodowego z osobistym i rodzinnym. Większość przepisów wejdzie w życie 7 kwietnia. Warto przygotować się do nowych regulacji i skorzystać z bezpłatnego szkolenia oferowanego przez Polską Fundację Przedsiębiorczości.
Szkolenie skierowane jest do wszystkich przedsiębiorców, pracodawców, pracowników działów kadr oraz HR, ale też samych pracowników, podczas którego kompleksowo, przystępnie i praktycznie zostaną omówione przygotowywane zmiany.
Termin: 30 marca 2023r. godz. 11:30 - 13:00
- Jakie wymogi prawne wprowadzają przepisy tzw. dyrektywy work-life balance?
- Jaki jest nowy zakres informacji o warunkach zatrudnienia? O czym należy informować pracownika?
- W jaki sposób przekazujemy informacje o warunkach zatrudnienia?
- Jakie są najważniejsze zmiany w zakresie urlopów rodzicielskich?
- Jakie gwarancje daje pracownikowi elastyczna organizacja pracy?
- Co zapewnia pracownikowi ochrona przed niekorzystnym traktowaniem?
- Jakie zmiany nastąpiły w umowach na czas oznaczony oraz okres próbny?
Więcej informacji oraz zapisy na szkolenie na stronie Polskiej Fundacji Przedsiębiorczości.
