Zmiany w ustalaniu stażu pracy od stycznia 2026 roku
Od nowego roku zmienią się przepisy – do stażu pracy będą doliczane także okresy zatrudnienia na umowach cywilnoprawnych i w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej. Omawiając regulacje, które mają ulec zmianie warto więc przypomnieć sobie, jakie inne okresy wliczamy do stażu. W niektórych sytuacjach (np. przy odprawach czy długości okresu wypowiedzenia) liczy się wyłącznie staż zakładowy, a w innych (wymiar urlopu, nagroda jubileuszowa, dodatek stażowy) uwzględniamy też dodatkowe okresy wskazane w przepisach. Wszystko to zostanie omówione podczas webinaru.
Termin: 18 grudnia 2025 r. godz. 9:00 -11:00
Webinar bezpłatny po zalogowaniu się na platformę szkoleniową
Poruszane tematy:
- Które okresy będą wliczane do stażu zakładowego?
- Jak liczyć przerwy w zatrudnieniu?
- Jak w praktyce stosować nowe przepisy dotyczące potwierdzania stażu pracy?
- Ustalanie stażu do urlopu wypoczynkowego, odpraw, i nagród jubileuszowych.
- Rozliczanie pracy za granicą, prowadzenia działalności gospodarczej.
- Jak uniknąć najczęściej popełnianych błędów w świetle nowych przepisów?
W szczególności polecane dla:
- osób zaczynających lub chcących podjąć pracę w dziale kadr i płac,
- pracowników przedsiębiorstw,
- pracowników działów HR,
- przedsiębiorców, którzy chcą poznać tajniki kadrowo-płacowe z zakresu zasiłków,
- osób, które wracają na rynek pracy po dłuższej absencji,
- wszystkich osób chcących rozwijać swoje kompetencje.
Zapisy na webinar odbywają się poprzez platformę szkoleniową Polskiej Fundacji Przedsiębiorczości.